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  • 人才招聘

       

    我们的愿景:

    成为业主组织及合作者所寻求的最佳伙伴;

    成为员工和公司共同成长的摇篮;

    我们的使命:

    以“全生命周期”的物管理念,结合具体的管理实践,持续改进与创新,打造一支专业化团队,以成为未来物管的快乐大本营。

    我们渴求的人才:

    一、项目经理

    任职要求:

    1、大专及以上学历,年龄在45岁以内;

    2、三年以上住宅物业独立操盘经验;

    3、具备项目经理上岗证书;

    4、身体健康,具有良好的沟通、协调、组织等综合能力;责任心强、能承受一定的工作压力;以往无任何犯罪记录。

    二、工程部经理

    任职要求:

    1、大专及以上学历,年龄在45岁以内;

    2、两年以上工程管理经验;

    3、具备较强的组织协调能力、熟悉工程各专业知识,有独立解决工程问题的能力;

    4、有高低压电工操作证及设备维修经验;

    三、财务稽核部经理

    任职要求:

    1、大学本科及以上学历,年龄在45岁以内;

    2、身体健康,政治上无不良表现,有5年以上财务管理经验;

    3、具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;

    4、能应用计算机办公软件;

    5、具有中级以上会计职称。

    四、客服主管:

    任职要求:

    1、中专以上文化程度,有两年以上物业管理工作经验;

    2、具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作的能力;

    3、能应用计算机办公软件;

    4、工作认真负责,具有可亲近性;

    5、人际与公共关系良好。

    五、工程维修人员

    任职要求:

    1、具备一项技术专长,弱电工程技术、强电工程技术、防水维修技术、设备维修技术;

    2、身体健康,年龄在50岁以内;

    成为居安物业一员的原因:

    一、这里有居安物业“住宅物业专家”的品牌优势;二、这里有二百六十万平方米的成长基地;三、这里有ISO9000质量管理体系与标准;四、这里有学习型组织开办的“企业大学”;五、这里有人力资源部门为你设计的竞争性薪酬及职业通道;六、这里有同舟共济的合作单位和支持单位。如果您有志加入我们的组织,将为您提供充分的发展空间及待遇。

    员工工作满一年,均可享受5天带薪年假,年终奖1-3倍月工资,年度旅游,管理人员均享受公司企业大学的培训,优秀员工选送北大、清华等名校进行外委培训。此外,公司为每一位员工进行职业规划,提供晋升通道,每一年对员工工作进行评估,提供中层以下职位晋升机会,表现突出的员工工作半年即破格提升;每两年对员工工作进行评估,提供中层以上职位晋升机会。真正做到员工和公司共同发展,为每一位员工提供充足的发展空间。有意者可点击公司网站了解公司详细信息。

     

     

    联系电话:027—87446397  86644805  

    物业管理精英群:QQ:149966892

    联系人:彭先生

    公司网站:http://www.1is.com.cn

     

     

     

     

     

    公司地址:洪山区雄楚大道699号4栋5单元710室。

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